Hola, Andrés. Disculpa no haberte respondido mucho antes, no ha sido correcto por mi parte.

No me parece bien que un gerente de cualquier organismo público, cobre más que un puesto equivalente en la administración. Es cierto también, que no todas las administraciones tienen retribuciones equivalentes.

Hay que tener cuidado con las afirmaciones, a no ser que se tenga la certeza de que carecen de titulación. Puede convocarse una plaza sin un determinado nivel de titulación, pero se puede exigir el acreditar una formación del perfil del trabajo que se va a desarrollar. La titulación, a veces, no lo es todo. Acreditar experiencia en un campo, puede ser más positivo que una titulación, pero no siempre.

Me sorprende tu afirmación de percibir retribución paralela de la Diputación, y luego de cir "creo que un 30%". Si no tienes la certeza, no puedes afirmarlo. Desconozco cómo es el contrato en su retribución (puede citarse un total, y que la retribución sea compartida).

Como tu pregunta es clara, mi respuesta debe serlo también: un gerente de un organismo público no debería percibir más retribución que su equivalente en la administración. Y sin complementos camuflados, ojo!

Espero haberte sido útil. Un saludo y gracias por dirigirte a mi.