Soy Isabelle y tengo 'Long' Covid/ Covid-19 'persistente' y ya no puedo trabajar como antes, ¿cuándo tendré los derechos laborales que merezco por esta enfermedad crónica?
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Íñigo Martínez Zatón

Reconocimiento, medios y itinerarios completos para poder abordar esta enfermedad



Hasta en tres ocasiones se han debatido en el Parlamento propuestas relacionadas con la Long Covid. Las posiciones que hemos defendido desde el espacio de Elkarrekin es que en primer lugar, debe primar el rigor científico en esta cuestión. Hemos defendido que no se debe simplificar el problema por el mero hecho de que no se conozca adecuadamente el alcance de la enfermedad ni de los efectos a largo plazo que causa, por lo que insistimos una y otra vez en la formación del personal sanitario al respecto de la enfermedad para poder atender a los pacientes adecuadamente. Ligado a esto, propusimos asegurar el itinerario asistencial para que todo paciente reciba la atención adecuada, estableciendo también una colaboración entre comunidades autónomas de modo que podamos aprovechar el conocimiento de unas y otras para poder dar el mejor servicio.
Pero una gran preocupación para nuestra coalición ha sido el tema de los problemas laborales que acarrea una enfermedad persistente, como así se lo hicimos saber a los representantes del colectivo COVID persistente de Euskal Herria cuando comparecieron el 9 de diciembre de 2020 ante la comisión de salud. Asímismo, en las distintas iniciativas presentadas, hemos incidido en la necesidad de incrementar la defensa de los derechos laborales reconociendo las bajas por enfermedad. Lamentablemente, con la fuerza que hemos tenido durante estos años en el Parlamento, no hemos sido capaces de arrancar este compromiso que nos parece fundamental para la clase trabajadora.


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Íñigo Martínez Zatón
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Enviada per
Isabelle Delez Isabelle Delez
787 de 500 Apoyos
28.09.2022

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