Buenas tocayo:

No hay trabajo. Es la frase habitual de los vecinos y vecinas de nuestros barrios. El error fue pensar que la creación de trabajo podía llevarse a cabo desde el Ayuntamiento sin contar con los colectivos sociales y económicos de la ciudad, sin contar con la ciudadanía, sólo considerando que la mayoría absoluta en el consistorio bastaría. Luego llega la realidad de la que no quieren hablar: más del 35% de paro, desahucios de viviendas, incremento de la pobreza tanto salarial como energética (agua, luz y gas), cierre de comercios, subida de tasas municipales y creación de otras tantas.

Córdoba es una ciudad de potencial y altas capacidades pero encorsetada en una camisa de fuerza que la ahoga y limita desde hace años. Nuestro potencial de progreso y desarrollo económico y social se ha visto reducido al turismo de paso y la hostelería, en la capital, mientras que a la agroalimentación en la gran parte de la provincia. Seguimos haciendo lo mismo que hace diez, veinte, treinta o cuarenta años.

La calidad y profesionalidad ha mejorado pero el tejido empresarial es muy débil. En estos años han desaparecido centenares de pymes en Córdoba y el paro se ha incrementado considerablemente.

No estoy de acuerdo con la afirmación en la que dices que debido al entramado social de nuestra ciudad la tarea de creación de empleo es ardua. Los cordobeses y las cordobesas tienen ganas de hacer cosas, de emprender, de trabajar, de sacar adelante sus proyectos. La cuestión es que el caldo de cultivo en el que vivimos en insoportable. No es cuestión de carácter o de falta de ganas, sino de que no hay facilidades para comenzar ni continuar.

Ahora bien. Tras esta introducción, he de decirte que los alcaldables no podemos prometer empleo ni cambio de las políticas de empleo. Como bien sabes, el Empleo no es competencia municipal. En UPyD llevamos años proponiendo a nivel nacional el contrato único indefinido.

Este tipo de contrato (único e indefinido) facilitaría la relación a largo plazo entre empleados y empresa, incentivaría las inversiones en formación, simplificaría la maraña de contratos existentes - que sólo dan trabajo a las gestorías - y acabaría con la perniciosa dualidad y la desigualdad que genera entre unos españoles y otros. No es una idea original de UPyD, sino la medida más reclamada por los economistas de todo el mundo especializados en empleo.

Ahora bien, a nivel municipal, que es de lo que se trata, desde UPyD consideramos que sí se podría ayudar a crear empleo. ¿Cómo?

• Reducción y bonificación del impuesto de actividades económicas.
• Reducción de las tasas de licencia de apertura de establecimiento.
• Reducción del impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras.

Consideramos que es uno de los escasos incentivos fiscales que tienen los ayuntamientos para animar a las empresas a instalarse en sus municipios y contribuir así a la generación de empleo y por tanto a la salida de la crisis. En los últimos años el impuesto de actividades económicas no se ha tocado pese a que el PP anuncie a bombo y platillo la reducción de impuestos... Por cierto, en este marco fiscal al que hago referencia, potenciaremos un sistema de bonificación tributaria para aquellas empresas que hayan contribuido a la contratación laboral estable y de calidad. Sigo exponiéndote cómo se puede fomentar la creación de empleo y la conservación del ya existente en términos de calidad:

• Crear aulas infantiles en horario de tarde en los centros cívicos municipales donde los padres y madres que trabajen puedan confiar a sus hijos e hijas en horario laboral.

Consideramos prioritaria la conciliación familiar como garantía de igualdad de oportunidades, en especial para las mujeres, que suelen ver mermados sus derechos y posibilidades de acceso al mercado laboral.

• Reduciremos las tasas e impuestos municipales destinados al autoempleo.

Con ello, posibilitamos que mujeres y hombres emprendan independientemente del colectivo profesional al que pertenezcan siendo conscientes que el tejido económico de nuestra ciudad encuentra en los autónomos un pilar fundamental para el flujo laboral.

• Poner en valor los nuevos sectores empresariales económicos y comerciales emergentes. Apuesta directa por la Ciudad del Conocimiento.
• Promover la reagrupación de miniproductores en cooperativas sectoriales que permita la eficacia así como la inversión en I+D+I y la competitividad.

Somos el primer partido que apuesta por la Ciudad del Conocimiento propuesta por la Universidad Loyola Andalucía y la Universidad de Córdoba. Es fundamental que en la ciudad surjan nuevos segmentos empresariales y económicos fomentando y adaptando nuestra ciudad a la nueva realidad de servicios y productos demandados. Potenciaremos un marco de inversión, creación de empresa y oportunidades en el marco de las nuevas tecnologías, el I+D+I, las energías renovables y el multilingüismo. Ámbito en el que nuestra ciudad puede emprender y liderar.

• Reducción del coste del suelo industrial.
• Crear una Mesa de Trabajo sobre Polígonos Industriales y Empresariales.
• Impulsar el Parque Logístico de la ciudad como punto del sector del transporte y de mercancías.

Nuestra ciudad se encuentra rodeada de polígonos industriales y empresariales así como por un Parque Logístico y un Parque Científico y Tecnológico. Todos ellos han caído en el olvido en los últimos años. El desarrollo de los mismos se ve condicionado al coste del suelo industrial y a la falta de atractivo que puede suponer invertir en Córdoba al no existir una estrategia empresarial o industrial común por parte del Ayuntamiento. Córdoba cuenta con recursos, con materia prima, pero desde el Ayuntamiento no se ha sabido cómo potenciar las posibilidades. Por ello la estrategia debe ser común y participada por los sectores afectados.

Tocayo, estas son algunas de las muchas propuestas que UPyD propone para Córdoba. En nuestro programa podrás encontrar más. Como puedes apreciar, las medidas son transversales, ya que a pesar de que los municipios no tengan competencia directa sobre la material de empleo, sí que indirectamente pueden colaborar en la creación de trabajo y el mantenimiento de los puestos ya existentes.

Son propuestas reales y efectivas, posibles. Propuestas pensadas por gente corriente que rehúye de grandes proyectos y obras descomunales que sólo traen más deuda a nuestras arcas. Propuestas de gente coomo tú.