Endesa dio sus primeros pasos en la Comarca de El Bierzo (Ponferrada) con la puesta en marcha de la Central Térmica Compostilla I, actividad que posteriormente se trasladó a la actual Compostilla II en el municipio de Cubillos del Sil. El crecimiento de la entidad fue asombroso, sumando beneficios multimillonarios a lo largo de décadas, generando empleo en la zona y posicionándose como la primera eléctrica del país.

Como en toda gran empresa, los resultados son el fruto del trabajo y el esfuerzo de todos y cada uno de los miembros de la cadena, incluidos quienes trabajan en las empresas auxiliares que también forman desde el principio.

Son 180 familias que temen por su futuro después de toda una vida al servicio de la Central Térmica Compostilla II. Más de 30 años que se cercenan por lo que parece ser el cierre definitivo de Compostilla II, por parte de Endesa en España, Enel en Italia y que ni siquiera han sido contemplados en el Plan de Transición Justa para la descarbonización del actual gobierno.

Si Enel en Italia sí se preocupa de los territorios donde están ubicadas sus centrales, no dejándolas abandonadas, asumiendo su Responsabilidad Social Corporativa, ¿por qué en España no?

Los trabajadores y trabajadoras afectados piden soluciones concretas: como la posibilidad de elaborar conjuntamente y dentro de la RSC, un plan específico de cierre para estas 180 familias dónde se establezcan compromisos de empleabilidad, participando en la desmantelamiento de la central, recolocaciones a los más jóvenes, salidas económicas pactadas o 2 prejubilaciones en los casos de vulnerabilidad por razones de edad y antigüedad, etc.

Pero no se trata solo de dar una solución justa a los trabajadores y trabajadoras afectados y a sus familias, sino al Bierzo y a la Comarca que durante más de 70 años ha dado tanto para enriquecer a los demás con los recursos y energía que aquí se producía, a costa de tantos sacrificios. Por eso, teniendo en cuenta que Endesa constituye un factor de desarrollo económico y vital para la Comarca del Bierzo, es necesario tomar medidas concretas que eviten que cualquier proceso de transición implique una disminución del actual volumen de empleo.

Por todo ello, presentamos esta moción en apoyo a las movilizaciones llevadas a cabo por los trabajadores de las empresas auxiliares e instando, tanto a Endesa como al Ministerio de Industria, al Ministerio de Transición Ecológica, al Ministerio de Trabajo y a la Junta de Castilla y León a:

1) La elaboración conjuntamente entre las Centrales Sindicales de la Plataforma de Auxiliares, Endesa, Gobierno y Junta de Castilla y León, de un plan específico de cierre de instalaciones o cese de actividad de Compostilla II, para los trabajadores/as de las Empresas Auxiliares, basado en tres pilares, recolocaciones, bajas incentivadas y soluciones de la personas trabajadoras en estado de vulnerabilidad.

2) A iniciar de manera inmediata un proceso de negociación con la compañía Endesa y con las Centrales Sindicales, a los efectos de que Endesa como medida alternativa ponga en marcha los planes de inversión suficientes en Modernización de los Grupos para adaptarlos, y que se puedan incluir en el Mix Energético, para quema del carbón Autóctono, que no solo eviten la pérdida de puestos de trabajo, sino que además permita la dinamización y diversificación económica de toda la Comarca en la perspectiva de garantizar un aumento del empleo.

3) Medidas de Protección Social Auxiliares igual que la Empresa Principal (ENDESA), para las trabajadoras y los trabajadores de Difícil Empleabilidad. Mayores de 55 años. 4) A que mientras no se lleve a cabo la materialización de proyectos alternativos de creación de empleo, se detenga cualquier proceso de 3 regulación, extinción de contratos o cualquier otra medida que suponga una pérdida de puestos de trabajo.

5) Plan de Reindustrialización para la Comarca, tomando las iniciativas políticas oportunas que faciliten la inversión en proyectos empresariales públicos y la captación de proyectos empresariales privados viables para la Comarca, y las medidas concretas que permitan su coordinación con los planes de reactivación de las Comarcas mineras.

6) Recolocaciones de trabajadoras y trabajadores en la Transformación de la Térmica (o en el Desmantelamiento en caso de que esta sea la medida final).

7) Comunicar la aprobación de esta Moción al Ministerio de Industria, Ministerio de Transición Ecológica, Ministerio de Trabajo, Junta de Castilla y León y María Patrizia Grieco, Presidenta de Enel-Endesa.