Hola, soy Sara, tengo 24 años y tengo trastorno bipolar. A las personas con diversidad nos cuesta mucho que nos contraten fuera de los trabajos protegidos. Siempre recibimos el rechazo de todas aquellas empresas que no están específicamente dirigidas a personas con diversidad. 

En mi caso, pasé un proceso de selección para trabajar como dependienta en una gran cadena de ropa lowcost. Hice todo el papeleo necesario y, cuando les dije que era una persona con diversidad, me mandaron un mensaje en el que me decían que finalmente no había sido seleccionada. Me rechazaron por el estigma que esto supone. 

Si tengo una diversidad, ¿por qué tengo que trabajar en un sitio protegido si o sí? Somos muchos los que queremos ocupar otros puestos. Todos somos personas y no tienen por qué ponernos excepciones. Pese a nuestra condición somos perfectamente capaces de ejercer correctamente cualquier labor. A mi me gustaría poder tener acceso a un trabajo normal, con un sueldo normal y poder hacer una vida normal. 

Las personas con diversidad necesitamos que nos den una oportunidad. Queremos trabajar más allá que en limpieza o jardinería. Por ello quiero dirigirme a los miembros del Congreso de los Diputados y reivindicar porque las cosas cambien. Es necesario que haya menos estigmas en la sociedad y que nos dejen demostrar que somos aptos, al igual que cualquier otra persona, para trabajar de lo que queramos y con las mismas condiciones.