El sector aéreo está muy precarizado, en este sentido hay más hombres que mujeres; con lo cual no existe un plan de igualdad, que denunciamos en nuestras empresas de aplicación  y el 99% de jefaturas lo controlan hombres. ¿Necesitamos un Real Decreto que regule un plan de igualdad digno? ¿Y para sufragar la precariedad las derogaciones de las distintas reformas laborales?