Hola Miguel Ángel. Muchas gracias por tu pregunta. En efecto lo de los liberados es un tema que puede crear polémica y mi opinión al respecto es que son necesarios, eso sí, limitando su numero a los estrictamente necesarios para garantizar que la organización funcione.

La decisión de quien decide los mismos ha de pertenecer al órgano ejecutivo de cada ámbito concreto (Consejo Ciudadano Estatal, Autonómico, Municipal..) ya que son los órganos con los que os hemos dotado, elegidos por la Asamblea Ciudadana y los cuales tienen esa potestad para decidir las liberaciones. No obstante en mi opinión, los criterios para decidir las mismas, han de basarse en la publicidad de la contratación, para que cualquier compañer@ pueda optar a la misma. El proceso de selección ha de contar ademas con la búsqueda en el banco de talentos, y la decisión debe estar basada en criterios competenciales y priorizando a personas que estén en situación de desempleo.

Y no olvidemos un tema muy importante: todo salario no debe rebasar el establecido en nuestro Código Etico para cargos