Hola, soy Jose Miguel García, @Humanoscomorecurso en Instagram y soy asesor de búsqueda de empleo, formaciones y recursos. Los jóvenes tenemos una gran dificultad a la hora de encontrar trabajo. Uno de los problemas fundamentales es la experiencia. Cuando salimos al mercado laboral nos encontramos con ofertas de empleo en las que en el 99% de los casos piden 1-2 años de experiencia cuando realmente en la mayoría de formaciones no se ofrecen prácticas o, en el mejor de los casos, durante un periodo muy corto de dos o tres meses.

Uno de los principales problemas es que los centros de estudios no dan esa oportunidad a los estudiantes. No tienen en cuenta que parte de la formación debería ser práctica. De esta manera preparan a los alumnos para que el día de mañana tengan más oportunidades trabajar y salgan preparados en todos los aspectos. 

A excepción de carreras como, por ejemplo, enfermería, en la que el periodo de prácticas si está presente, en el resto de carreras o formaciones profesionales como mucho el periodo de prácticas dura dos meses, tiempo en el que al alumno no le da tiempo a adquirir los conocimientos necesarios para salir al mercado laboral. Esto provoca que, cuando salimos a trabajar, no tenemos una de las cosas fundamentales que es la experiencia. Si todo el mundo sabemos que en las ofertas laborales piden mínimo un año de experiencia, ¿por qué los centros de estudio no lo saben? ¿O es que no lo tienen en cuenta? 

Es necesario que en las universidades y ciclos formativos incidan en la parte práctica de la formación. El tema de la realización de unas prácticas debería incluirse dentro del plan de estudios. Porque después, cuando los alumnos queremos realizar unas prácticas, nos vemos obligados a hacer 8 horas al día por 300€ al mes siendo a veces necesario movernos de nuestros pueblos a las ciudades sin un trabajo real con el que poder mantenernos. 

Por ello quiero dirigirme al Congreso de los Diputados. Porque este es un problema que sufrimos todos los que salimos de los centros de estudios directamente al mercado laboral. ¿Cómo accedo al mercado laboral sin prácticas? Hacer unas prácticas es algo que tiene que ser incluido si o si en la formación. Estas son un contacto con el mundo real, con lo que luego te vas a encontrar en una empresa y tener ese contacto durante la carrera es muy importante. La experiencia es lo que quieren las empresas, que cuando estemos ahí sepamos hacer el trabajo. Las prácticas te hacen ser una persona más competitiva frente a un proceso de selección.