Hola de nuevo Sr. Larreina, y siento tener que insistir pero me temo que no responde a fondo a nada de lo que le pregunto. Copio su respuesta a una de mis preguntas, para servirme de ello y aclarar mi pregunta.

..."Lo que conozco es mi realidad y es que ser socio o formar parte de organizaciones religiosas, culturales o deportivas, no significa tener una relacion laboral ya que colaborar en el desarrollo de sus fines se realizaen régimen de voluntariado. Yo así lo he hecho siempreen todas de las que he formado parte o formo parte en la actualidad.

En cualquier caso, como ya le respondí en otra pregunta anterior, en todas las entidades, organizaciones, asociaciones culturales, ONGs etc., de las que he formado parte o participado, he defendido que al margen de quienes desarrollan labores de voluntariado, las personas que desarrollan un trabajo profesional tienen que ver respetados sus derechos laborales y por tanto debentener contrato legal y cumplir con todos los requisitos legales de cotización etc. Y no me consta que en ninguna de ellas no sea esto así."

Sr. Larreina, yo me refiero a personas que trabajan para el Opus Dei directamente, bien en tareas domésticas, tareas administrativas, de gobierno interno, y por supuesto los sacerdotes de la Prelatura. Todos ellos no trabajan para sociedades interpuestas, ong's, asociaciones.... sino para la propia organización.

Hasta donde yo se estas personas no tienen contrato laboral ni cotizan, por eso se lo pregunto. Me figuro que usted llevando 40 años en la organización y viviendo en un Centro de la Prelatura tendrá información fiable y segura.

Los sacerdotes de la Prelatura ni los demás a quienes me he referido no realizan una labor de voluntariado sino profesional. De hecho ese es el carisma del Opus Dei, la santificación del trabajo. Si no se mantienen económicamente, ¿de qué viven?. ¿No es eso precisamente lo que les diferencia de los religiosos? Me gustaría que se informara y nos aportara datos. Gracias!