Hola, soy técnico de informática, aunque comencé primero estudiando mi vocación como músico desde los 8 a los 19 años en el Conservatorio de música en la especialidad de saxofón, al ver las escasas salidas del sector, opté por profesionalizarme en otro sector. Me acabé decantando por informática. Hice un medio grado de informática. Y ahora sigo cursado el segundo año más especializado en multiplataforma. Es un sector que me encanta, pero a la hora de hacer las prácticas me desmotiva mucho la realidad tanto de los trabajadores como de los practicantes en este sector.

Yo las prácticas las definiría por lo menos como demasiado curro para una persona que en teoría se está formando. Éramos dos en el departamento, por lo que te tocaba currar como tu jefe y llevar funciones que no te corresponden. En ese sentido, yo hice prácticas duales, estuve del 1 de diciembre hasta el 23 de septiembre haciendo prácticas, casi un año. Muchos meses estuve sin cobrar nada. Otros meses, me llegaron a pagar 300 euros por estar en prácticas mientras hacía lo mismo que un trabajador.

En las prácticas normales hasta finales de junio no cobré nada. Y después como éramos un amigo y yo los que fuimos en la empresa, me acabaron contratando allí de julio hasta el 23 de septiembre. Me cogieron y me dejaron 300 euros, y a la segunda semana o tercera reclamé más dinero, no era normal el trabajo que realizaba para lo poco que me pagaban. Y me subieron a 400 euros.

De diciembre a marzo, me levantaba a las 7 de la mañana y a las 8 empezaba a trabajar hasta las 15:00, y de ahí al instituto. Salía a las 21 o 22 de la noche según el horario, no tenía vida. Me gustaba lo que hacía, sí que hacía informática. El tutor de prácticas fue maravilloso, pero luego te das cuenta de que intentan tapar lo que hay en la empresa porque no interesa. Cuando llevas 3 meses y 8 horas al día, te empiezas a enterar de cosas. Ves que te evitan y que están cansados. Y claro, empiezas a ver lo que pasa y cómo sus trabajadores son explotados. 

En concreto en mi empresa tenían 4 sedes de 500 ordenadores que tenía que llevar un solo administrador. Tienes a los de desarrollo, son literalmente dos para mantener una aplicación que controla todo. Y claro, están fijos y contratados, ¿pero en qué condiciones tan precarias? Imagínate, te llamaban para arreglar la fresadora, algo que ni yo sabía, pues en las prácticas me tocaban. Te vas con 20 años a arreglar una fresadora que tiene un ordenador dentro de la máquina con el Windows 95. Al final lo consigues sacar, pero era súper difícil.

Luego jefes que te llamaban para ordenarles el escritorio del ordenador porque se les habían movido las carpetas.  Los jefecillos tenían su despacho y su móvil y número de empresa. Cuanto más nivel mejor era el móvil. Cuando venía uno con un Galaxy, me daba el móvil y veía que tenían fotos de la playa. Aprovechaban los móviles de la empresa para su uso personal. Yo me encargaba de mudar los contenidos a los nuevos móviles, y es que no podía entender cómo la gente, algo que no era suyo, lo disfrutaba para su uso personal. Luego, nos tenían que traer los ordenadores para poder arreglarlos y muchos no querían y nos hacían perder más tiempo, bajando a por ellos cuando no nos correspondía. 

Te menosprecian, te mandan de correcaminos. Y ten suerte si te pagan, porque yo 3 meses de trabajo como el que más, no cobré. En mi trabajo estaba el jefe de informática, otro jefe y luego mi jefe. El de entremedio de los jefes quería irse a otro departamento, con lo cual todo el marrón de los 500 ordenadores le tocaría solo a mi jefe. Al final era una carga de trabajo horrible. Había mucho mal rollo de la cantidad de trabajo y problemas que había. NO se dan cuenta de la falta que hace la informática. Cuando no te va el internet, cuando le falla a todo un departamento… En cuanto lo arreglas se olvidan de ti.

Me gustaría preguntarle a las Cortes Valencianas, ¿por qué a los estudiantes en prácticas no se nos valora y paga igual que un trabajador a pesar de hacer su mismo trabajo o más? Solo quiero respeto como yo les tenía a ellos 11 meses. Veías casos de personas que no tenían formación en su trabajo y ejercían. Y tú que te estabas formando por dar lo mejor de ti, te menospreciaban y te tenían de recadero muchas veces. 

Mi padre es como “esto es lo que yo viví” pero, ¿por qué tengo que esperar o vivir en las mismas condiciones precarias? Nos tienen súper infravalorados, somos la última mierda de la empresa. Hay tanto que cambiar, vale que se están haciendo cambios, pero no es suficiente. Los que estamos de prácticas, ¿quién nos protege a nosotros? Por eso te pido a ti que firmes esta petición para por fin cambiar la situación en la que estamos viviendo. Ser joven y en prácticas no es un motivo para ser explotados.