Los trabajadores de Zumos Palma y Zumosol nos hemos visto obligados a realizar un encierro indefinido en las instalaciones abandonadas de la que ha sido nuestra fábrica. Llevamos 40 días encerrados en la planta de Zumosol en Palma del Río (Córdoba) debido a la pésima situación laboral en la que nos encontramos. Somos 38 trabajadores que estamos luchando para impedir que todas las irregularidades que se han cometido con nosotros queden impunes. 

Llevamos 8 meses sin cobrar y nos encontramos en una situación laboral de total vulnerabilidad. Todo comenzó en 2020, cuando la entidad ZUMOS PALMA, S.L.U. recupera la fábrica, que había sido cedida en arrendamiento a la entidad Citrosuco, S.L.U. Esta nos niega la entrada a las instalaciones, nos exime de trabajar e implanta un ERTE de 6 meses, durante el cual consumimos nuestras prestaciones de desempleo. Cuando este ERTE finalizó, no volvimos a producir si no que, nuevamente, se nos eximió de trabajar y se implantó un nuevo ERTE de otros 6 meses desde el 15 de abril de 2021 hasta el 14 de octubre de 2021, resultando evidente que no había voluntad alguna de ZUMOS PALMA, S.L.U. de retomar la actividad. Mientras tanto, nosotros seguimos consumiendo nuestras prestaciones por desempleo.

Tras estos hechos, la Junta de Andalucía impugnó el ERTE ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla a instancias del Servicio Público de Empleo Estatal, suspendiéndonos el pago de las prestaciones por desempleo. Llegados a esta situación, el 8 de octubre del 2021 se recibe una comunicación de ZUMOS PALMA, S.L.U. anunciándonos que íbamos a ser subrogados en una empresa llamada Lagar de Quiros, S.L., subrogación que finalmente no se produce. Posteriormente, ZUMOS PALMA, S.L.U. comunica que nos subrogaría en una empresa denominada Central Andaluza de Gestión y Suministros Plasticos, S.L. (CEGEPLAS), empresa pequeña, con 3.599,00 euros de capital social y sin capacidad para asumir la explotación de la fábrica, y cuyos representantes, además, son de dudosa fiabilidad, teniendo algunos de ellos incluso referencias penales en los medios de comunicación.

Finalmente, esta entidad, Central Andaluza de Gestión y Suministros Plasticos, S.L., nos subroga y nos da de alta en la seguridad social con fecha 10 de noviembre de 2021, pero no pone en actividad la fábrica, y, posteriormente, comunica que resuelve el acuerdo con ZUMOS PALMA, S.L.U. El día 29 de noviembre CEGEPLAS nos comunica por email que va a proceder a darnos de baja en la Seguridad Social con efecto retroactivo a fecha 10 de noviembre, el mismo día que nos dio de alta. Con lo cual, a la fecha, no estamos dados de alta en seguridad social en ninguna de las dos empresas. Entremedias, se dicta la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla nº 2880/2021, de fecha 18 de noviembre de 2021, que, como no podía ser de otra manera, calificó de injustificada la medida de ERTE, reconociendo que tenemos derecho a ser indemnizados por los daños y perjuicios sufridos por el ERTE, entre ellos, al abono de las nóminas no percibidas. 

Lo que se evidencia de los hechos indicados, es que la intención de ZUMOS PALMA, S.L.U. es la de eximirse de cualquier tipo de responsabilidad con sus trabajadores, así como de eximir de responsabilidad al GRUPO TOKSÖZ del que dependen, pretendiendo de esta manera no abonar indemnizaciones por despido, ni pagar los salarios que desde el mes de abril de 2021 adeudan.

Los trabajadores de Zumos Palma nos sentimos en el purgatorio y es por eso que queremos dirigirnos a los miembros del Parlamento de Andalucía con el objetivo de que se cumpla la justicia. Estos hechos ya han sido denunciados ante los órganos judiciales competentes, pero ZUMOS PALMA, S.L. se vale de la lamentable lentitud de la justicia para colocar a sus trabajadores en una situación cada vez más angustiosa, en vez de asumir sus compromisos, viéndonos incluso obligados a realizar un encierro permanente desde el pasado mes de diciembre en las abandonadas instalaciones de la fábrica, para preservar la misma y para hacer ver la situación en la que nos encontramos las 38 trabajadoras y trabajadores de Z.Palma.