Juan, lo que interesa sobre todo es que la Administración sea eficiente y que las propuestas sean también sostenibles. Para eso, y teniendo en cuenta que necesitamos personas de experiencia, de capacidad de gestión, de conocimiento, lo importante es que entendamos que no es una toma de posesión de una administración, ni que alguien pueda pensar que es una agencia de empleo para afines. Yo quiero despolitizar la función directiva, nombrar a gestores y cargos con criterios de profesionalidad y de competencia. Y además, entiendo que todos los altos cargos tienen que comparecer antes de su nombramiento en la Asamblea de Madrid y todos los madrileños y madrileñas podrán ver sus currículums en la web.

Me parece más importante que sean eficientes y se hagan con criterios, desde luego, de austeridad, sin incrementar el número y de acuerdo con las necesidades efectivas. Porque la eficiencia es la mayor austeridad.