Desigualdad entre acceso a funcionarios en Educación en España:

1.Mismo trabajo por  màs de tres años completos  con contratos consecutivos:

En educaciòn privada= contrato indefinido. SUELDO PAGADO CON FONDOS PÙBLICOS.

En profesorado de religiòn= contrato indefinido sueldo pagado con fondos pùblicos

En educaciòn pùblica= despido sin indemnizacciòn.Se ahorran sueldo pagado con fondos pùblicos.

2.Requisitos para permanecer en el puesto de trabajo tras tres contratos anuales consecutivos:

Educación Privada= ninguno

Profesorado de religión= ninguno

Educaciòn pùblica= opositar nuevamente, aprobar para que te sumen la experiencia, que además no puedes sumar al completo pues le ponen tope , y demás méritos, no sirve la nota de exàmenes aprobados . Y además dependiendo de la Comunidad autònoma se cuenta o no se cuenta la nota de los mejores exámenes que hayas hecho para trabajar aunque sea ............

como interino.

¿En el colectivo político aguantarían esta situaciòn con exámenes, contrataciones en fraude de ley, desperdiciando su experiencia, con tanta arbitrariedad?