Está enfermedad afecta a muchas personas en su vida diaria y en su trabajo, sin embargo, por carecer de este reconocimiento, no se las considera personas que necesiten una protección especial, por ejemplo, en un puesto de trabajo (Art. 25 Protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos, Ley 31/1995 de prevención de riegos laborales).Al no estar reconocida como discapacidad sensorial, a las personas sin olfato tampoco les ampara el art. 49 de la Constitución.