1.¿Si una empresa privada fusiona siete de sus plantas, consideras justo que presente un ERE?

Sí, es una de las opciones que tiene.

No, es una decisión que ha tomado la empresa por su cuenta sin negociar y tener en cuenta los intereses de lxs empleadxs.

2.¿Si el ERE es declarado nulo por órganos jurídicos, crees que lxs empleadxs han de atenerse a las nuevas condiciones de la empresa?

Sí

No, han de ser readmitidxs en las mismas condiciones y la empresa ha de cumplir la sentencia

3.¿Sabías que esta empresa es Coca-Cola y que lxs trabajadorxs están reivindicando sus derechos a través de Coca-Cola en Lucha?

Sí y apoyo las protestas de Coca-Cola en Lucha.

Sí

Lo desconocía, pero considero que hay que hacer algo contra esta situación.

No