¡Buenos tardes, Diego!

La auditoría pública que proponemos es una “Auditoría de la deuda (auditoría social, auditoría energética,...) y de los contratos y conce­siones con entidades privadas para la gestión de servicios, recursos o patrimonio públicos”. Ahí no se incluyen los contratos de empleados municipales. Respecto a este tema, las medidas propuestas por "Vamos, Granada" son las siguientes:

1. Garantizar la función pública profesional e independiente, creando un "Observatorio de la contra­tación pública".

2. Eliminar la dependencia política de los empleados públicos.

3. Sustituir, siempre que sea posible, la libre designación de puestos por funcionariado, y establecer criterios objeti­vos y transparentes de asignación de funciones y responsabilidades.

4. Establecer procesos de apoyo al trabajo del empleado público, implantando métodos de evalua­ción y valoración para garantizar la calidad del servicio.

5. Establecer bolsas transparentes de empleo municipal por especialidades, minimizando la convo­catoria de puestos específicos.

6. Garantizar el cumplimiento del cupo obligatorio de trabajadores con diversidad funcional en todas las em­presas locales y públicas de nuestra localidad y abordaje de las desigualdades entre hombres y mujeres.

En cualquier caso, se respetarán los derechos laborales de los trabajadores y se recuperará el diálogo directo y a través de los distintos sindicatos.

Gracias Diego.